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平均賃金
仕事内容
職種
温泉施設 調理・接客・施設管理／ぬく森の湯
雇用形態
正社員以外
賃金
月額（ａ＋ｂ）151,360円～151,360円
就業時間
交替制（シフト制）
(1)7時30分～16時15分
(2)12時00分～20時45分
又は 8時 30分 ～ 17時 15分 の間の8時間程度
週休二日制
毎 週
仕事内容
＊常陸太田市管轄の温泉施設での業務になります。
・接客業務
・お客様からの注文に応じた厨房内での調理、提供及び食器の
洗浄
・施設管理及び清掃業務
・その他施設に関連した業務（社用車運転有）
・接客業務
・お客様からの注文に応じた厨房内での調理、提供及び食器の
洗浄
・施設管理及び清掃業務
・その他施設に関連した業務（社用車運転有）
就業場所
茨城県常陸太田市大中町２０７６一６ 「ぬく森の湯」
マイカー通勤
可
転勤の可能性
あり 転勤範囲常陸太田市内
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり
６ヶ月
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
賃金
月額（ａ＋ｂ）151,360円～151,360円
基本給（a）
151,360円～151,360円
定額的に支払われる手当（b）
-
固定残業代（ｃ）
なし
なし
なし
その他の手当等付記事項
時間外手当
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）月額 31,600円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外） 翌月 10 日
昇給
昇給制度 なし
賞与
賞与制度の有無 あり（前年度実績 あり）
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
(1)7時30分～16時15分
(2)12時00分～20時45分
時間外労働時間
あり
月平均10時間
月平均10時間
３６協定における特別条項
あり
休憩時間
45分
年間休日数
106日
休日等
木その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
会社の詳細情報はこちら従業員数
企業全体25人 就業場所10人 うち女性6人 うちパート2人
設立年
平成3年
資本金
1億3,560万円
労働組合
なし
事業内容
宿泊施設・温泉施設・レストラン・体験施設・牧場運営・斎場業務の管理運営
会社の特徴
指定管理者制度に基づく管理運営をしている。変形労働時間制ではあるが週休２日制をはじめ、福利厚生面も充実してじる。
役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 荷見 久志
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休暇取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
選考等
この求人は現在選考していません。
採用人数
2人
基本情報
求人番号
08090-00975821
受付年月日
2022/03/07
紹介期限日
2022/05/31
受理安定所
常陸大宮公共職業安定所
求人区分
一般
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0809-613503-2
事業所名
一般財団法人 里美ふるさと振興公社