休日

日その他

仕事内容

☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時～１６時まで、産休・育休後の復帰体制充実 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄）チーム内、子育て世代、女性スタッフ多数活躍中 ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただきます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とした訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓迎！ リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。 ・有給休暇は３０分単位で取得可能。 ・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

・９～１８時の間でご都合のいい時間・曜日をご相談ください。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、各必用書類の作成、各関係機関への連絡等。 ・産休・育休後の復帰体制充実。 ・急なお休みも他のスタッフがフォロー。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・勤務時間外の研修参加義務なし。 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎！ ・子育て世代活躍中！ ※同時に正社員・時間短縮正社員も募集中！ 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

☆お子様の有無、年齢問わず時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ ・９時～１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、各機関連絡等含む） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ・９時～１６時までの勤務 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡等） ・産休・育休後の復帰体制充実 ・ユニークな福利厚生（手当欄参照） ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、子育て世代活躍中 ・お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能です。 ※管理職希望者（時短勤務）も同時に募集中 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務可能☆ ・年間休日１２５日、有給休暇は３０分おきに取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、電子カルテ導入で直行直帰可能 ・９時～１６時までの勤務・子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへの連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・利用者宅に３ヶ月に１度定期訪問を行っていただきます ◆問診 ◆バイタル測定 ◆爪切り ◆体重測定 ◆簡易心電図 ◆服薬相談・管理 ◆記録記入 ※１件あたり３０分、緊急対応なし。 ・電子カルテ導入で直行直帰が可能 ・家庭の都合や体調不良等での急なお休みも、他のスタッフが しっかりフォロー ・少人数のチーム制でサポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。 ・先々、常勤への移行も相談可能です 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

その他

仕事内容

・週休３日、土日を含む週４日勤務で年間休日１７３日、有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」 ・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり） ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等） 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

その他

仕事内容

・完全週休３日（平日）、４日勤務（土日出勤含む）で９時から１６時までの勤務。 ・有休は３０分単位で取得可能（詳細は特記事項に記載）希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテの導入で直行直帰が可能 ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援の実施、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理服薬管理、必要書類作成等。 ・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市を中心とした訪問看護業務◆ 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・有給休暇は３０分単位で取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー。有給休暇付与日数については次頁「求人に関する特記事項に詳細記載」 ・９時～１８時までの勤務。電子カルテ導入により直行直帰可能 ・姫路市を中心とした訪問看護業務（たつの市、太子町、高砂市への訪問もあり） ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援（体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助等生活支援、栄養管理や服薬管理等） ・訪問未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。 ・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

・有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・スキルアップのための制度充実 ・姫路市を中心とした訪問エリア ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・電子カルテ導入で、直行直帰可能 ・姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務。カルテ記載や計画書等作成、ケアマネへの連絡など。 ・他のスタッフのフォローのため、たつの市内や高砂市内へ訪問していただく日もあります。 ・ブランクがある方、訪問未経験も方も大歓迎 ※常勤勤務も同時募集中！ 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

☆今の役職よりももっと上を目指したい方☆ ・チームを持っていただき、メンバーマネジメントを中心とした業務をしていただきます。（役職就任にて給与アップ） ・キャリアを重ねることで経営にも携わったり、独立（のれん分け制度あり）も可能です。 ・有給休暇は３０分単位で取得可能。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ・研修制度も充実。様々な働き方を選択しながらセラピスト以外の知識も習得。 ・訪問業務の他に各関係機関への連絡、必要書類の作成など 変更の範囲なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・勤務時間外の研修参加義務なし ・産休・育休制度の充実、子育て世代活躍中！ ・９時～１８時の間でご都合のいい時間をご相談ください。 ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・訪問業務の他、書類作成（カルテ、計画書等）や必要があればケアマネへの連絡 ・ブランクがある方、訪問業務未経験の方もしっかりフォロー。 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆ただし姫路市内・たつの市内のデイサービスでの研修の可能性あり。 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可能☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の書類作成、ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能・子育て世代活躍中 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作成、ケアマネへの連絡を含） ・研修費用の補助あり（海外も可） ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ 訪問リハビリに携わりたい方、経験のある方、興味のある方、大歓迎！ ・お互いを尊重し、高め合える仲間た ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務◆姫路市・たつの市のデイサービスで研修していただくことがあります。変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・訪問未経験の方やブランクのある方も大歓迎 ・急なお休みも、他のスタッフがしっかりフォロー ・電子カルテの導入により、直行直帰が可能 ・正看護師資格取得支援があり ・様々な資格取得支援制度があり ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。 ・体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。 栄養管理や服薬管理等。 ・扶養範囲内での勤務も可能 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

休日

日その他

仕事内容

・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー！ ・電子カルテ導入により、直行直帰が可能 ・訪問未経験の方も大歓迎！研修制度もばっちり完備！ ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。 体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡等、少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実 ・姫路市内を中心とした訪問業務（他のスタッフのフォローでたつの市内、姫路市内へ訪問していただくことがあります） ※常勤、短時間正社員も同時募集中！ ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 「変更範囲：変更なし」

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、少人数のチーム制で、サポート体制が充実。経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。 ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援、体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援、栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等の作成、ケアマネへの連絡。姫路市を中心とした訪問エリア、・徐々に安心コール当番（月７回）に加わっていただきます。 変更範囲：変更なし

就業場所

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

休日

日その他

仕事内容

・有給休暇は３０分単位で取得できます。付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載 ・訪問業務未経験の方でもしっかりサポート ・ユニークな福利厚生で仕事もプライベートも充実！ ・利用者様の自宅や施設を訪問し、医療的な支援を行います。 体調管理、褥瘡の処置、点滴、清拭や入浴介助などの生活支援。栄養管理や服薬管理、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡、オンコールへの参加 ・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実 ・現場訪問に加えて、看護スタッフの管理や業務相談にのっていただきます。他関係機関との連携も図っていただきます。 ・変更範囲：なし

就業場所

兵庫県姫路市飯田４９１－１３