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平均賃金

仕事内容

職種

リフォーム・リノベーションプランナー

雇用形態

正社員

賃金

月額(a+b)268,750円~462,250円

就業時間

(1)9時00分~18時00分

週休二日制

毎 週

仕事内容

営業・集客・お客様対応から現場管理までのリフォームの一貫した流れと・リノベーション案件を担当するポジションです。
・業務はお問い合わせ対応、既存・新規顧客へ営業、ヒアリング、
見積作成、契約手続き、現場の進行管理、引き渡し、アフターフ
ォロー。
・戸建・マンションのリフォームや店舗・オフィスの案件もあり
社内コーディネーターや協力業者と連携しながら進めます。
*雇用期間満了後、更新又は正社員登用の可能性あり
(能力・評価により採用から6ヶ月後に正社員登用の可能性が高い
です)
*業務の変更範囲:変更なし

就業場所

北海道札幌市中央区南2条西22丁目1番45号 HAL22ビル

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり 65歳定年のため

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

あれば尚可 リフォーム・リノベーション業界経験

必要なPCスキル

文字入力・メールの送受信

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

賃金

月額(a+b)268,750円~462,250円

基本給(a)

200,000円~344,000円

定額的に支払われる手当(b)

-


固定残業代(c)

あり
あり (68,750円~118,250円) 固定残業代は44時間分。時間外の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える場合は別途支給。 (所定労働時間 月163時間)

その他の手当等付記事項

車両借上手当:10,000円  *採用時の賃金は経験・実績を考慮の上決定致します。 *半期に一回成果を評価し、売り上げに応じて基本給の  見直しあり。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

昇給

昇給制度 あり(前年度実績 なし)

賞与

賞与制度の有無 なし

労働時間

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり
月平均30時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

水その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

会社の詳細情報はこちら

従業員数

企業全体10人 就業場所4人 うち女性3人 うちパート2人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

インテリア用品販売・リフォーム業を中心としてモデルルームなどを手がけている会社です。

会社の特徴

インテリアショールームもあり、お客様と一緒に夢をかなえる会社です。

役職/代表者名

役職 代表取締役 代表者名 西風 裕幸

法人番号

8430001007118

就業規則

フルタイムに適用される就業規則  パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休暇取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由 

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

選考結果通知

書類選考後 書類到着後 7日以内 面接選考後 面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

選考日時等

その他後日連絡

選考場所

〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西22丁目1番45号 HAL22ビル 最寄駅 地下鉄東西線 西18丁目駅から 徒歩5分/円山公園 最寄駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間7分

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書 履歴書写真貼付 職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*事前連絡  *面接回数:1~2回

担当者

採用担当 吉田 電話番号011-624-5221 FAX011-612-5225 Eメール n.yoshimi@1st-mics.com

基本情報

求人番号

01010-30514151

受付年月日

2025/08/05

紹介期限日

2025/10/31

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

一般

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-617119-7

ホームページ

http://www.1st-mics.com