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平均賃金

仕事内容

職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

賃金

月額（ａ＋ｂ）258,320円～258,320円

就業時間

変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～21時00分 ＊（１）（２）通しの実働８時間勤務。休憩：午前／午後各６０分　＊中抜けあり：１３時～１６時　　＊週の平均所定労働時間４０時間以内　＊就業時間については面接時にご説明いたします。

週休二日制

その他

仕事内容

＊旅館のサービススタッフを務めて頂きます。
具体的な主な業務は下記の通りです。
・お客様のおもてなし、お部屋までのご案内
・お食事の配膳
・客室のセッティング
など
※幅広い世代で、男性・女性ともにサービススタッフとして勤務し
ております。
「業務の変更範囲：変更なし」

就業場所

北海道登別市登別温泉町１６２番地　登別温泉観光ホテル　滝乃家　

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限　あり 定年年齢：６０歳

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
３か月（本人の習熟度により前後）

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容
月１７５，１００円＋研修手当４５，０００円＋固定残業代２４時間分３８，２２０円（別途社宅・入寮者のみ食事手当３，０００円

賃金・手当

賃金

月額（ａ＋ｂ）258,320円～258,320円

基本給（a）

175,100円～175,100円

定額的に支払われる手当（b）

加算手当　　45,000　円～45,000　円


固定残業代（ｃ）

あり
あり　（38,220円～38,220円） 時間外労働の有無にかかわらず月２４時間分の時間外手当として支給。固定残業を超える時間外労働については法定通り追加して支給※月平均労働日数２１．６日として計算

その他の手当等付記事項

＊加算手当　（研修期間終了後、加算手当が付与されます。）　＊食事手当：社宅及び入寮者に付与（３，０００円）　＊通勤手当：規定に基づき支給　　＊賃金は年齢経験等を考慮した上で決定します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）月額　6,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

昇給

昇給制度　あり（前年度実績　あり）

賞与

賞与制度の有無　あり（前年度実績　あり）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～21時00分

時間外労働時間

あり
月平均20時間

３６協定における特別条項

あり

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続期間不問）

定年制

あり　（一律　60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり　（上限　65歳まで）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

会社の詳細情報はこちら

従業員数

企業全体75人　就業場所72人　うち女性39人　うちパート20人

設立年

大正6年

資本金

記載なし

労働組合

なし

事業内容

旅館業

会社の特徴

３０室の宿で働きやすい環境にあります。　バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。

役職/代表者名

役職　代表取締役　代表者名　須賀　秀郎

法人番号

6430001057379

就業規則

フルタイムに適用される就業規則　　パートタイムに適用される就業規則　なし

育児休暇取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

選考等

この求人は現在選考していません。

採用人数

2人

基本情報

求人番号

01100-02022651

受付年月日

2025/04/08

紹介期限日

2025/06/30

受理安定所

室蘭公共職業安定所

求人区分

一般

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0110-001707-9

事業所名

株式会社　登別温泉観光ホテル　滝乃家

所在地

〒059-0551 北海道登別市登別温泉町１６２番地

ホームページ

http://www.takinoya.co.jp