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平均賃金

仕事内容

職種

フロントスタッフ【季節】

雇用形態

正社員以外

賃金

月額(a+b)170,000円~220,000円

就業時間

交替制(シフト制) (1)7時00分~18時00分 (2)8時00分~19時00分 (3)14時00分~23時00分 (4)15:00~24:00 *(1)~(4)の交替制 *(3)(4)の休憩時間は60分です。

週休二日制

毎 週

仕事内容

●当ホテルのフロント業務全般を担当していただきます
・チェックイン、チェックアウトに伴う接客サービス業務
・予約受付及び電話応対業務
・施設を使用されるお客様の案内業務等
*制服貸与
*食事補助あり
*大浴場利用可
*通勤・住込みどちらでも可
*雇用期間は、状況により前後する可能性があります

就業場所

秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり 深夜業務がある為

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

入力程度

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

賃金

月額(a+b)170,000円~220,000円

基本給(a)

170,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)

-


固定残業代(c)

なし
なし

その他の手当等付記事項

*早朝・深夜手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

昇給

昇給制度 あり(前年度実績 あり)

賞与

賞与制度の有無 なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制) (1)7時00分~18時00分 (2)8時00分~19時00分 (3)14時00分~23時00分

時間外労働時間

あり
月平均20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

180分

年間休日数

105日

休日等

その他

その他の労働条件等

加入保険等

労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

会社の詳細情報はこちら

従業員数

企業全体27人 就業場所27人 うち女性10人 うちパート4人

設立年

昭和14年

資本金

2億5,000万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業

会社の特徴

 当社は、歴史ある十和田ホテルを平成10年にリニュ-アルしました。施設・雇用条件は、従業員の皆様が働きやすいように整え、工夫しております。

役職/代表者名

役職 代表取締役 代表者名 猿田 強

法人番号

7410001006510

就業規則

フルタイムに適用される就業規則  パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休暇取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由 

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

面接選考後 面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他後日連絡

選考場所

〒018-5511 秋田県鹿角郡小坂町十和田湖字鉛山 最寄駅 JR十和田南 最寄駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間40分

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書 履歴書写真貼付

応募書類の返戻

選考後は返却

選考に関する特記事項

なし

担当者

支配人  電話番号0176-75-1122 FAX0176-75-1313 Eメール なし

基本情報

求人番号

05080-01606431

受付年月日

2023/08/02

紹介期限日

2023/10/31

受理安定所

鹿角公共職業安定所

求人区分

一般

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0508-100750-1

ホームページ

http://www.towada-hotel.com