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平均賃金
仕事内容
職種
コミュニティ企画担当
雇用形態
正社員以外
賃金
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
就業時間
(1)9時00分～17時45分
週休二日制
毎 週
仕事内容
○地域コミュニティ形成に向けてのイベント企画、参加者の募集、
運営
○各コミュニティ団体の運営支援
→町内外のコミュニティ（大熊町、いわき市、郡山市等）の運営
補助やイベントのサポートを行います。
○大熊町の魅力について情報発信（ＳＮＳ等）
→ＨＰやインスタグラムの更新を行います。
「変更範囲：会社の定める業務」
運営
○各コミュニティ団体の運営支援
→町内外のコミュニティ（大熊町、いわき市、郡山市等）の運営
補助やイベントのサポートを行います。
○大熊町の魅力について情報発信（ＳＮＳ等）
→ＨＰやインスタグラムの更新を行います。
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水３０７－１
マイカー通勤
可
転勤の可能性
なし
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
基本的なＰＣスキル（主にワード、エクセル、パワーポイント） ＳＮＳ等による情報発信スキル
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり
３ヶ月
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
賃金
月額（ａ＋ｂ）250,000円～250,000円
基本給（a）
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（b）
-
固定残業代（ｃ）
なし
なし
なし
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）月額 67,900円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外） 翌月 21 日
昇給
昇給制度 なし
賞与
賞与制度の有無 なし
労働時間
就業時間
(1)9時00分～17時45分
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
土日祝日その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
会社の詳細情報はこちら従業員数
企業全体13人 就業場所13人 うち女性5人 うちパート0人
設立年
平成29年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
１．不動産利活用支援相談事業 ２．ふるさと絆づくり事業 ３．広報・ＰＲ事業 ４．公共施設の管理・運営に関する業務 ５．移住定住の促進・支援に関する業務
会社の特徴
大熊町の復興に向けた課題や今後の方向性を町と共有しながら、様々な事業を通じて町民の帰還促進、交流人口・定住人口の増加を目指し、復興・発展の担い手となる会社です。
役職/代表者名
役職 代表理事 代表者名 新保 隆志
法人番号
5380005011933
就業規則
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休暇取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定2回） 書類選考
選考結果通知
書類選考後 書類到着後 5日以内 面接選考後 面接後 5日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒979-1306 福島県双葉郡大熊町大字大川原字南平１７１７ 最寄駅 常磐線 大野 最寄駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間10分
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
１次面接はオンライン、２次面接は現地で実施。
担当者
事務局次長 一条 勝則 電話番号0240-23-7101 FAX0240-23-7139 Eメール saiyo@okuma-machizukuri.or.jp
基本情報
求人番号
07122-00526651
受付年月日
2025/04/04
紹介期限日
2025/07/31
受理安定所
相双公共職業安定所 富岡出張所
求人区分
一般
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0712-005369-1
事業所名
一般社団法人おおくままちづくり公社