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平均賃金

仕事内容

職種

設計・製図(電気・電子)

雇用形態

正社員

賃金

月額(a+b)165,000円~364,000円

就業時間

(1)9時00分~18時00分

週休二日制

毎 週

仕事内容

●電気・電子回路設計(デジタル/アナログ)
マイコン、シーケンス周辺回路設計
高周波回路設計
LSI開発業務
ハーネス設計
配電盤設計
回路の解析・評価
●組込制御プログラム開発
マイコン制御プログラム
シーケンス制御ラダープログラム
変更範囲:会社が指定する全ての業務

就業場所

群馬県太田市西新町49-5(事業所所在地) または藤岡設計室、または宇都宮設計室 (住所詳細は特記事項に記載)

マイカー通勤

転勤の可能性

あり 転勤範囲求人に関する特記事項参照

年齢

年齢制限 あり 定年年齢が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可 電気電子回路設計、マイコン周辺回路設計、マイコン制御プログラム、ラダー設計、シーケンス制御、プリント配線板実装、電気CAD(Or-CADなど)、測定機器を使用した評価試験

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる   条件の内容
165,000円~270,000円

賃金・手当

賃金

月額(a+b)165,000円~364,000円

基本給(a)

165,000円~364,000円

定額的に支払われる手当(b)

-


固定残業代(c)

なし
なし

その他の手当等付記事項

役職手当、派遣手当、勤務地手当、社宅手当、 赴任手当、資格手当、 子ども手当(18歳未満)5,000円×人数  *給与幅は、年齢、経験、本人の能力による

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)月額 25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

昇給

昇給制度 あり(前年度実績 あり)

賞与

賞与制度の有無 あり(前年度実績 あり)

労働時間

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり
月平均15時間

36協定における特別条項

あり

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

土日祝日その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 4年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

会社の詳細情報はこちら

従業員数

企業全体330人 就業場所300人 うち女性40人 うちパート0人

設立年

昭和48年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械、設備、電気・電子分野における設計・製図請負業務、技術者派遣(無期雇用派遣)

会社の特徴

自動車、家電、医療機器等、多種多様な設計分野に挑戦し、エンジニアとしてのキャリアを積み重ねていける職場です。最新のCADソフトを揃え、常に技術者の育成に力を入れています。

役職/代表者名

役職 代表取締役 代表者名 長島 裕

法人番号

4070001019847

就業規則

フルタイムに適用される就業規則  パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休暇取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由 

増員

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

選考結果通知

書類選考後 書類到着後 7日以内 面接選考後 面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話 Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒373-0847 群馬県太田市西新町49-5(太田本社) 群馬県藤岡市中919(藤岡設計室) 栃木県宇都宮市白沢町638-2(宇都宮設計室) 最寄駅  最寄駅から選考場所までの交通手段  所要時間0分

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書 履歴書写真貼付 職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

なし

担当者

本社 小林・小貫 電話番号0276-31-7139 FAX0276-31-3187 Eメール support.ml@nag-eng.co.jp

基本情報

求人番号

10050-04964751

受付年月日

2025/07/01

紹介期限日

2025/09/30

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

一般

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-500234-4

ホームページ

https://www.nag-eng.co.jp/