統計情報
閲覧数
検討リスト追加数
平均賃金
仕事内容
職種
介護職員（サ高住）／夜勤専従／川崎区
雇用形態
パート労働者
賃金
時間額（ａ＋ｂ）1,225円～1,587円
就業時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)17時00分～8時00分
週休二日制
その他
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における夜勤業務全般
業務内容はコール応対、食事の調理（朝は簡単な調理、昼はレシピどうり作る、夕は湯煎）食事の配膳、下膳です。
経験は不問です！
資格取得支援制度あり！
★先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導します。
未経験でもしっかりとした介護技術が身に付きます。
◆施設見学も随時歓迎します。
◆１夜勤勤務賃金
１７，４５７円です。
変更範囲：職務限定のため変更対象外
業務内容はコール応対、食事の調理（朝は簡単な調理、昼はレシピどうり作る、夕は湯煎）食事の配膳、下膳です。
経験は不問です！
資格取得支援制度あり！
★先輩介護職員や看護師が基本から丁寧に指導します。
未経験でもしっかりとした介護技術が身に付きます。
◆施設見学も随時歓迎します。
◆１夜勤勤務賃金
１７，４５７円です。
変更範囲：職務限定のため変更対象外
就業場所
川崎市川崎区小田２－１８－１３ メディカルケアメゾン１号館 当法人 サービス付き高齢者住宅 川崎駅からバス 富士電機循環 小田郵便局 徒歩１分
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり 転勤範囲川崎区法人の定める場所
年齢
年齢制限 あり
労働基準法６１条 深夜業務
学歴
不問
必要な経験等
必須
高齢者介護施設での夜勤経験１年以上
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間なし
賃金・手当
賃金
時間額（ａ＋ｂ）1,225円～1,587円
基本給（a）
1,225円～1,587円
定額的に支払われる手当（b）
-
固定残業代（ｃ）
なし
なし
なし
その他の手当等付記事項
・深夜割増手当 ※１勤務の賃金は１７，４５７円となります。 （深夜割増手当５時間分を含む）
月平均労働日数
日
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）日額 960円
賃金締切日
固定（月末以外） 毎月 18 日
賃金支払日
固定（月末以外） 当月 28 日
昇給
昇給制度 なし
賞与
賞与制度の有無 なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)17時00分～8時00分
時間外労働時間
あり
月平均5時間
月平均5時間
３６協定における特別条項
あり
休憩時間
120分
年間休日数
休日等
その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
あり
法人外の託児施設あり
法人外の託児施設あり
会社の情報
会社の詳細情報はこちら従業員数
企業全体360人 就業場所14人 うち女性6人 うちパート7人
設立年
昭和58年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
整形外科、歯科、内科、訪問看護、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センター
会社の特徴
１）医療と介護が強力に連携、２）とことん地域に密着（半径５００ｍに４０の医療と介護の施設）３）あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。
役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 神山 重子
法人番号
8020005007650
就業規則
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休暇取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
面接選考後 面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送 電話
選考日時等
随時
選考場所
〒210-0846 川崎市川崎区小田２－１８－１３ メディカルケアメゾン１号館 当法人 サービス付き高齢者住宅 川崎駅からバス 富士電機循環 小田郵便局 徒歩１分 最寄駅 ＪＲ南武線 小田栄駅 最寄駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間5分
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 履歴書写真貼付
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
なし
担当者
業務支援 採用担当 電話番号044-366-6200 FAX044-272-1772 Eメール なし
基本情報
求人番号
14040-00502061
受付年月日
2026/01/08
紹介期限日
2026/03/31
受理安定所
川崎公共職業安定所
求人区分
一般
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1404-200627-2
事業所名
医療法人啓和会 野末整形外科歯科内科ホームページ
www.keiwa-kai.or.jp/