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平均賃金
仕事内容
職種
店舗管理運営・販売(大阪心斎橋店)
雇用形態
正社員
賃金
月額(a+b)300,000円~300,000円
就業時間
交替制(シフト制)
(1)9時30分~18時30分
又は 10時 30分 ~ 19時 30分 の間の8時間以上
週休二日制
その他
仕事内容
日本茶の専門店・喫茶店の店舗運営全般をお願いします。
【具体的には】
接客・顧客管理・陳列・在庫管理・喫茶対応、テイクアウトの対応
などの運営業務が主な業務です。
調理業務はありませんが、
急須でお茶を淹れてお客様に提供することもあります。
店長就任後は、本社への発注業務や労務管理などもお任せします。
未経験からでも美味しいお茶の淹れ方をマスターできます。
<日本茶の魅力を伝えるお仕事です>
「おいしい日本茶を味わってほしい」
「お茶の魅力を伝えたい」
そんな私たちの思いに共感して頂ける方大歓迎です。
【具体的には】
接客・顧客管理・陳列・在庫管理・喫茶対応、テイクアウトの対応
などの運営業務が主な業務です。
調理業務はありませんが、
急須でお茶を淹れてお客様に提供することもあります。
店長就任後は、本社への発注業務や労務管理などもお任せします。
未経験からでも美味しいお茶の淹れ方をマスターできます。
<日本茶の魅力を伝えるお仕事です>
「おいしい日本茶を味わってほしい」
「お茶の魅力を伝えたい」
そんな私たちの思いに共感して頂ける方大歓迎です。
就業場所
大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目5-19
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
なし
年齢
年齢制限 あり
定年年齢が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
Word、Excel
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
賃金
月額(a+b)300,000円~300,000円
基本給(a)
300,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
なし
なし
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)月額 25,000円
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 26 日
昇給
昇給制度 あり(前年度実績 あり)
賞与
賞与制度の有無 あり(前年度実績 あり)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
(1)9時30分~18時30分
時間外労働時間
あり
月平均10時間
月平均10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
会社の詳細情報はこちら従業員数
企業全体24人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート4人
設立年
明治前
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
日本緑茶及び健康茶製造販売
会社の特徴
慶応元年創業以来、品質本位を守り、消費者のニ-ズに対応した営業活動を行い、大手百貨店・量販店を得意先とした安定成長企業です。社是「茶のこころを世につたえ、よろこびの和をひろげます」
役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 小嶋 宏一
法人番号
8130001036601
就業規則
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休暇取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知
書類選考後 書類到着後 10日以内 面接選考後 面接後 10日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目5-19 最寄駅 大阪市営地下鉄御堂筋線心斎橋(5番、6番出口) 最寄駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間3分
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 履歴書写真貼付 職務経歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
なし
担当者
本社統括部 清水 健一 電話番号0774-86-2116 FAX0774-86-5078 Eメール tokatsu@ujikoen.co.jp
基本情報
求人番号
26041-00852351
受付年月日
2025/05/20
紹介期限日
2025/07/31
受理安定所
京都田辺公共職業安定所 木津出張所
求人区分
一般
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2604-002105-6
事業所名
株式会社 宇治香園ホームページ
https://ujikoen.co.jp