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平均賃金

仕事内容

職種

ダスキン／ルート営業／ノルマ無／未経験歓迎／姫路市

雇用形態

正社員

賃金

月額（ａ＋ｂ）239,800円～279,100円

就業時間

(1)8時30分～17時30分

週休二日制

毎　週

仕事内容

ダスキンのメイン事業となるクリーンケア事業にて
業績好調による営業職の増員募集になります。
コロナ禍でも安定した成長を続けてきた当社。
地域密着で様々なお客様の衛生環境を整える
お手伝いを続けております。
ダスキンの知名度と商品力、研修プログラムがあるので
営業未経験からキャリアチェンジでも安心！！
まずはお気軽にご応募下さい！
変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）
※求人者マイページ求人
求職者マイページからの自主応募不可

就業場所

兵庫県姫路市飾磨区三宅３－２０

マイカー通勤

可

転勤の可能性

あり　転勤範囲将来的に転勤の可能性あり

年齢

年齢制限　あり 若年層のキャリア形成を目的とする

学歴

必須 大学以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり
３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる　　　条件の内容
試用期間終了後より有給休暇取得可能

賃金・手当

賃金

月額（ａ＋ｂ）239,800円～279,100円

基本給（a）

189,100円～220,100円

定額的に支払われる手当（b）

-


固定残業代（ｃ）

あり
あり　（50,700円～59,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

昇給

昇給制度　あり（前年度実績　あり）

賞与

賞与制度の有無　あり（前年度実績　あり）

労働時間

就業時間

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間

あり
月平均20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続　2年以上）

定年制

あり　（一律　60歳）

再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

会社の詳細情報はこちら

従業員数

企業全体335人　就業場所71人　うち女性58人　うちパート60人

設立年

昭和44年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

クリーンケア事業部　衛生管理（清掃・家事代行・害虫駆除）　ヘルスレント事業部　福祉用具のレンタル・販売

会社の特徴

「喜びのタネをまき」という経営理念に基づき、時代のニーズに合わせて常に一歩リードしたサービスをお届けできるよう、社員一同心を込めて仕事に取り組んでおります。

役職/代表者名

役職　代表取締役　代表者名　中尾　知也

法人番号

8140001043175

就業規則

フルタイムに適用される就業規則　　パートタイムに適用される就業規則　なし

育児休暇取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由　

増員

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

選考結果通知

書類選考後　書類到着後　5日以内　面接選考後　面接後　5日以内

求職者への通知方法

電話　Eメール

選考日時等

その他書類選考後　連絡

選考場所

〒672-8048　兵庫県姫路市飾磨区三宅３－２０　最寄駅　山陽電鉄本線　亀山　最寄駅から選考場所までの交通手段　徒歩　所要時間3分

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書　履歴書写真貼付　職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

なし

担当者

人事採用　　電話番号06-6940-6516　FAX06-6940-6517　Eメール　careers@union-gr.co.jp

基本情報

求人番号

28060-06062241

受付年月日

2024/07/01

紹介期限日

2024/09/30

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

一般

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2806-000201-4

事業所名

株式会社　ダスキンユニオン

所在地

〒675-0018 兵庫県加古川市野口町坂元３２９－６０　　卸団地内

ホームページ

http://www.d-union.co.jp