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平均賃金
仕事内容
職種
介護士（正社員）デイサービス／周南市湯野
雇用形態
正社員
賃金
月額（ａ＋ｂ）201,500円～214,000円
就業時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
週休二日制
毎 週
仕事内容
＊固定給：日曜日、正月（１／１～１／３）
＊ユニフォーム支給
デイサービス介護業務
利用者の送迎、入浴介助、日常生活のお世話、レクリエーション
・就業時間（１）～（３）の交替制
※変更範囲
会社の定める業務
＊ユニフォーム支給
デイサービス介護業務
利用者の送迎、入浴介助、日常生活のお世話、レクリエーション
・就業時間（１）～（３）の交替制
※変更範囲
会社の定める業務
就業場所
山口県周南市大字湯野２７番地
マイカー通勤
可
転勤の可能性
あり 転勤範囲生和会グループに属する事業所
年齢
年齢制限 あり
定年年齢が６０歳のため（省令１号）
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
エクセル、ワード等簡単なパソコン操作 簡単なタブレット入力
必要な免許・資格
不問
試用期間
試用期間あり
３か月
３か月
試用期間中の労働条件
異なる 条件の内容
処遇改善等手当は入職３か月目から支給
処遇改善等手当は入職３か月目から支給
賃金・手当
賃金
月額（ａ＋ｂ）201,500円～214,000円
基本給（a）
160,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（b）
処遇改善等手当 41,500 円～51,000 円
固定残業代（ｃ）
なし
なし
なし
その他の手当等付記事項
介護福祉士１０，０００円 実務者研修課程修了者、ヘルパー１級５，０００円 初任者研修課程修了者、ヘルパー２級２，０００円 時間外手当 正月手当１０，０００円／日（１２／３１～１／３） 賃金支払日：当月末日（時間外・夜勤等は翌月末日）
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）月額 20,900円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度 あり（前年度実績 あり）
賞与
賞与制度の有無 あり（前年度実績 あり）
労働時間
就業時間
変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時00分～17時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)9時00分～18時00分
時間外労働時間
あり
月平均5時間
月平均5時間
３６協定における特別条項
あり
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
その他
その他の労働条件等
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり（勤続 3年以上）
定年制
あり （一律 60歳）
再雇用制度
あり （上限 65歳まで）
勤務延長
あり （上限 65歳まで）
利用可能託児施設
あり
託児所は車で３分程度の病院内にあり
託児所は車で３分程度の病院内にあり
会社の情報
会社の詳細情報はこちら従業員数
企業全体1,900人 就業場所101人 うち女性77人 うちパート17人
設立年
昭和63年
資本金
記載なし
労働組合
なし
事業内容
周南市中心に医療、福祉、介護事業を展開している。元気村では、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスセンター、訪問介護事業所、訪問看護ステーションを運営している。
会社の特徴
温泉旅館の風情をそのまま生かし、高齢者の方向けの複合施設として平成２１年より開設しています。
役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 木村 浩彰
法人番号
5250005005163
就業規則
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休暇取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回） 書類選考
選考結果通知
面接選考後 面接後 7日以内
求職者への通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時等
その他後日連絡
選考場所
〒745-1132 山口県周南市大字湯野２７番地 最寄駅 ＪＲ山陽本線 戸田 最寄駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間5分
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 履歴書写真貼付
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
なし
担当者
事務部長 野村 電話番号0834-82-0777 FAX0834-82-0888 Eメール なし
基本情報
求人番号
35070-01998951
受付年月日
2025/03/27
紹介期限日
2025/06/30
受理安定所
徳山公共職業安定所
求人区分
一般
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3507-918225-1
事業所名
医療法人社団 生和会 周南リハビリ元気村ホームページ
http://www.genkimura-sa.jp/